本報(bào)煙臺(tái)1月23日電 (感謝肖家鑫)“我想到了一種降溫散熱材料，或許可以解決我們面臨得問題。”前不久，正在實(shí)驗(yàn)室做實(shí)驗(yàn)得吳晟靈感突現(xiàn)，當(dāng)即從學(xué)校直奔企業(yè)，召集技術(shù)骨干進(jìn)行研討。

吳晟既是大學(xué)教授，又是山東煙臺(tái)臺(tái)芯電子科技有限公司得“科技副總”。平時(shí)企業(yè)有需要，吳晟便與學(xué)校團(tuán)隊(duì)教師、學(xué)生一起協(xié)助企業(yè)科研人員，進(jìn)行課題攻關(guān)、技術(shù)突破。

自上年年9月以來，在山東煙臺(tái)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會(huì)牽線搭橋、哈爾濱工程大學(xué)煙臺(tái)研究(生)院統(tǒng)一安排之下，包括吳晟在內(nèi)得20名高端人才入駐當(dāng)?shù)匦虏牧稀⒀b備制造等重點(diǎn)領(lǐng)域得18家中小微企業(yè)，掛職擔(dān)任“科技副總”。在學(xué)校從事基礎(chǔ)研究，在企業(yè)從事應(yīng)用研究，兩相結(jié)合打通了學(xué)術(shù)研究和市場(chǎng)應(yīng)用得斷層，釋放出巨大得創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力。

近年來，煙臺(tái)經(jīng)開區(qū)圍繞打造一流人才生態(tài)環(huán)境，持續(xù)加大人才引育力度，建設(shè)人才社區(qū)，延伸人才服務(wù)鏈條，推動(dòng)科技成果快速轉(zhuǎn)化落地，人才凝聚力和孵化力顯著提升，推動(dòng)了高質(zhì)量發(fā)展。

《 》( 2022年01月24日 12 版)