本報訊 (記者賴志凱)1月21日16時，陳曉芬和往常一樣來到幼嬰托管班接雇主家孩子放學(xué)。從月嫂到育兒嫂，因為有較強的專業(yè)護理和育兒能力，陳曉芬真正成了雇主家中的母嬰管家，深受雇主信任與尊重。

“這要感謝海南省工會職工培訓(xùn)中心給我們提供的免費培訓(xùn)機會，讓我掌握了不少科學(xué)育兒技能?！奔易『Ｄ隙ò部h的困難職工陳曉芬，2019年參加了海南省工會職工培訓(xùn)中心組織的母嬰護理培訓(xùn)班，目前在?？谑袇^(qū)一雇主家中當(dāng)育兒嫂，每月能拿到6000余元工資，而且與雇主家相處融洽。

隨著二孩政策落地，市場上對育兒嫂、月嫂的需求與日俱增。在走訪調(diào)研后，海南省工會職工培訓(xùn)中心以市場需求為導(dǎo)向，聚焦困難職工、農(nóng)民工、下崗職工等重點群體的就業(yè)需求，開展特色工種培訓(xùn)，培養(yǎng)技能高、素質(zhì)強的母嬰護理人才，推動海南“月嫂經(jīng)濟”快速發(fā)展。

據(jù)統(tǒng)計，近5年來，該中心成功舉辦母嬰護理行業(yè)的技能培訓(xùn)班91期，培訓(xùn)學(xué)員6700多人次，幫助6164人次實現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)，就業(yè)率達(dá)92%。其中，有不少學(xué)員當(dāng)上了“金牌月嫂”，月薪過萬，“工字牌”家政服務(wù)員走俏海南。

“我之前在家附近的飯店工作，1個月工資2000元左右，去年參加工會舉辦的母嬰護理培訓(xùn)后當(dāng)上月嫂，現(xiàn)在每個月能拿到7000元工資。”澄邁縣的困難職工黃淑珍語中難掩喜悅。

與工會合作辦班的海南合心家政服務(wù)公司有關(guān)負(fù)責(zé)人表示，現(xiàn)在，經(jīng)過工會職工培訓(xùn)中心培訓(xùn)的月嫂在市場上十分走俏，甚至“一嫂難求”，有些顧客甚至要提前半年到公司預(yù)約。

“現(xiàn)在市場上對母嬰護理需求量很大，但是真正專業(yè)化、優(yōu)質(zhì)的育兒嫂、月嫂卻不多，工會通過開展培訓(xùn)，為困難職工、貧困戶、農(nóng)民工提供就業(yè)機會，讓她們成為被市場普遍認(rèn)可的月嫂品牌代言人。”海南省工會職工培訓(xùn)中心主任陳海峰說，眼下，職工培訓(xùn)中心正計劃打造職介、培訓(xùn)、實訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)孵化一條龍綜合性服務(wù)基地。

據(jù)了解，為幫助更多城市困難職工、貧困戶、農(nóng)民工學(xué)技能促就業(yè)，該培訓(xùn)中心還深入到澄邁、陵水和昌江等地，開展“精準(zhǔn)培訓(xùn)，助力扶貧”送技下基層活動。僅2019年，該中心在海南陵水舉辦的育嬰員培訓(xùn)班里，就有97人參加培訓(xùn)，95名學(xué)員通過國家職業(yè)技能考核，并取得初級育嬰員職業(yè)證書；在昌江舉辦的育嬰班有103人參加培訓(xùn)，全部通過考核鑒定并取得職業(yè)資格證書。