其實(shí)并不是黃金方法，而是王者方法。
都做混子了，不在黃金分段躺著，你想上天？
一 學(xué)會(huì)低調(diào)，低到塵埃里的那種
低調(diào)摸魚，高調(diào)做事，這是作為一個(gè)混子的基本修養(yǎng)。
職場(chǎng)里最重要的事情就是做事，摸魚這種行為本身就是反職場(chǎng)的，
別讓別人輕易知道你在摸魚，一旦你高調(diào)了，魚沒了不要緊，人沒了就麻煩了。
起碼讓別人看到你在做事，你在上班，你不是在公司里修仙。
二 無論發(fā)生什么，一定要穩(wěn)住
公司里經(jīng)常會(huì)有一些職場(chǎng)的復(fù)雜的人事關(guān)系，或者因?yàn)楣緲I(yè)務(wù)造成的動(dòng)蕩，
請(qǐng)千萬要穩(wěn)住，請(qǐng)問下：影響你發(fā)工資了嗎？
你就是過來拿錢的，外面發(fā)生什么和你有什么關(guān)系。
三 不要樹立敵人，多交一些朋友
資深的摸魚專家總有一些情比金堅(jiān)的飯友，每天打招呼的方法總是那么一句：中午吃什么？
多交朋友總是沒錯(cuò)的，我們多交朋友是為了在“關(guān)鍵”時(shí)刻顯一波自己的存在感，試問混子們，有什么事情比吃飯重要的。
你的敵人哪怕在用餐時(shí)間都會(huì)在關(guān)注你有沒有工作，這種可怕的對(duì)手我們還是別要最好。
四 學(xué)會(huì)理解他人
人其實(shí)很容易較真，如果你對(duì)別人對(duì)你說的話總是心心念念那就輸了。
理解他人很容易讓自己心態(tài)放平放穩(wěn)，如果你不學(xué)會(huì)從別人角度理解別人，很容易讓自己心態(tài)爆炸，那還摸什么魚呢？摸魚的人一定要有一顆以和為貴的心，切記切記。
五 成為職場(chǎng)三不沾
職場(chǎng)三不沾不是不沾煙，不沾酒，不沾色，而是不站隊(duì)伍，不抱大腿，不找后臺(tái)。
站隊(duì)、抱大腿、有后臺(tái)總會(huì)引起別人的忌憚，即使你確實(shí)有著不加害別人的想法，別人看你這樣也會(huì)擔(dān)心你先加害于她然后自己先動(dòng)手。
即使你有著自己的傾向也要隱藏好，你只需要讓別人知道，看，我是一個(gè)傻夫夫的小白菜。
你不影響別人向前，別人也不會(huì)管你。
六 安心接受自己的職位變遷
職位升降是職場(chǎng)常事，即使是個(gè)廢物，當(dāng)她把周圍的同事都熬走了，她也會(huì)被升職。
如果領(lǐng)導(dǎo)給你升職加薪，不要以為你真的很可以，而是因?yàn)樾聛淼倪€沒到“唯手熟爾”的程度，等她成了熟練工，你總是會(huì)順理成章的被降職。
你是來摸魚的，千萬不要被升職而誘惑，要堅(jiān)定決心，一摸到底，影響我們情緒的都是浮云。
七 領(lǐng)導(dǎo)說你錯(cuò)你就錯(cuò)，承認(rèn)錯(cuò)誤
做錯(cuò)事認(rèn)錯(cuò)這事是人之常情，再強(qiáng)的人也會(huì)犯錯(cuò)和認(rèn)錯(cuò)，這個(gè)沒什么。
有些時(shí)候領(lǐng)導(dǎo)犯錯(cuò)會(huì)怪罪于你，千萬別想著為自己辯護(hù)，即使做錯(cuò)事了，最后的結(jié)果還是他來承擔(dān)，
你可能會(huì)挨噴，他承擔(dān)的壓力比你可大得多了。
他說好就說好，指鹿為馬聽說過沒？
八 如果遇到一些無解的問題，千萬要?jiǎng)e把問題變成自己的問題
有些時(shí)候我們常常會(huì)陷入一些兩難問題，比如A領(lǐng)導(dǎo)要我們做這個(gè)，B領(lǐng)導(dǎo)讓我們做那個(gè)。
請(qǐng)記住，誰是你的直系領(lǐng)導(dǎo)就聽誰的，出了問題他背鍋，誰來都不好使。
還有，哪樣工作與自己關(guān)系最大就做那樣，你要盡忠職守，你是來摸魚的，把自己事做完了天塌下來和自己有啥關(guān)系。
九 事情是做不完的，能拖一秒是一秒
如果讓你9.30前把自己工作做完，請(qǐng)你不要5.30告訴人家你的事情已經(jīng)做完了，
因?yàn)楫?dāng)手里的工作做完了，又會(huì)有新活的。
你也不能在9.31分才把工作做完，這會(huì)讓別人認(rèn)為你效率低下，
所以做好在9.28分做完，你不僅完成了任務(wù)，還提前了兩分鐘，新的任務(wù)即使來了你也可以借口檢查剛剛做完的工作，是不是很棒棒呢？
十 團(tuán)結(jié)就是力量，但不能有小集體
公司領(lǐng)導(dǎo)最忌諱的就是手底下的人搞小集體，之所以我說組隊(duì)吃飯就是因?yàn)轱堄阎g不需要利益掛鉤。
如果私下有小集體，那必定有人會(huì)被開除。
摸魚法則的本質(zhì)就是為了不礙人眼，當(dāng)你在集體之中，即使你再不顯眼，領(lǐng)導(dǎo)也會(huì)對(duì)你很“重視”。
當(dāng)然了，你要把公司當(dāng)做自己的集體，畢竟同事不會(huì)給你發(fā)工資，但公司會(huì)。
所以說也有集體榮譽(yù)感，但不能有小集體。
