除了法定加班工資，這個(gè)春節(jié)不少企業(yè)還給留下來(lái)就地過(guò)年堅(jiān)守崗位得員工提供了部分額外得加班獎(jiǎng)勵(lì)。不過(guò)感謝2月19日獲悉，有騎手公開(kāi)發(fā)聲質(zhì)疑平臺(tái)臨時(shí)提高騎手單量，變相降低了加班獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)此，餓了么方面回應(yīng)稱(chēng)，年后返崗開(kāi)工后外賣(mài)單量開(kāi)始回升，故單量要求較春節(jié)假期有所升高，并非惡意降低獎(jiǎng)勵(lì)。

餓了么騎手余先生稱(chēng)，餓了么在春節(jié)每單補(bǔ)貼之外還推出了額外年終激勵(lì)，一共分為7期，每期持續(xù)7天。“前5期得每期單量普遍都是200多單，然而第6期得單量卻一下漲到了360單。”余先生稱(chēng)：“這個(gè)數(shù)字我認(rèn)為漲得太多了，估計(jì)過(guò)半騎手都可能完不成。”

那么這究竟是不是平臺(tái)惡意提高騎手單量，變相降低額外得加班獎(jiǎng)勵(lì)呢？平臺(tái)提高單量得理由又是什么？

對(duì)此餓了么方面回應(yīng)北京客戶(hù)端感謝稱(chēng)，受到年節(jié)等多種因素影響，平臺(tái)得日均單量原本就不同，年后訂單量開(kāi)始快速恢復(fù)，后面幾天得騎手單量也會(huì)隨之提升。此外，這一活動(dòng)設(shè)置得單量原本就是浮動(dòng)而非固定得。

據(jù)介紹，騎手累計(jì)完成大于3期即可獲得獎(jiǎng)勵(lì)，完成周期越多獎(jiǎng)勵(lì)越多，7個(gè)周期全部完成得能拿到蕞高獎(jiǎng)勵(lì)。也就是說(shuō)，并非所有騎手都能拿到統(tǒng)一得蕞高獎(jiǎng)勵(lì)。

“以北京地區(qū)為例，騎手完成5期可拿到3400元，6期能拿到5250元，7期能拿到全部8200元蕞高獎(jiǎng)勵(lì)。”餓了么相關(guān)負(fù)責(zé)人說(shuō)。

對(duì)于出現(xiàn)爭(zhēng)議得第6期活動(dòng)，餓了么方面解釋?zhuān)?jié)前和節(jié)日期間單量較低，但隨著假期結(jié)束和工作日得到來(lái)，平臺(tái)單量回升明顯，后續(xù)得單量也隨之提升。

“我們會(huì)根據(jù)實(shí)際業(yè)務(wù)情況評(píng)估每期活動(dòng)方案。目前對(duì)于騎手反饋得信息，我們正在進(jìn)行調(diào)整，也會(huì)根據(jù)平臺(tái)單量情況優(yōu)化下期活動(dòng)得標(biāo)準(zhǔn)。”餓了么這位負(fù)責(zé)人稱(chēng)。

不過(guò)感謝也注意到，爭(zhēng)議產(chǎn)生得根源依然在于信息不透明。真正掌握大數(shù)據(jù)得還是平臺(tái)，如果在獎(jiǎng)勵(lì)政策推出之初適當(dāng)公布每期預(yù)計(jì)單量區(qū)間，無(wú)疑也能避免矛盾得產(chǎn)生，更好地保障勞動(dòng)者得權(quán)益。